مدير الشراكات والتحالفات – شركة الاتصالات السعودية (stc)

وصف الوظيفة

مدير الشراكات والتحالفات – شركة الاتصالات السعودية (stc)

الوصف الوظيفي

مدير الشراكات والتحالفات – شركة الاتصالات السعودية (stc) مسؤول عن تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية والتحالفات التي تدعم تنويع الأعمال وتعزيز خلق القيمة. علاوة على ذلك، يقود جهود التعرف على الشركاء الخارجيين، والتفاوض على الاتفاقيات، ودمج الشراكات الجديدة ضمن منظومة الشركة. كما يضمن أن تتماشى جميع الشراكات مع الأهداف الاستراتيجية العامة، مع الحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين ومراقبة الأداء باستمرار.

المؤهل المطلوب

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية.
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية.

الشهادات المهنية الإضافية المطلوبة:
• شهادة مدير الشراكات الاستراتيجية المعتمد (Certified Strategic Partnership Manager).

الخبرة المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في الشراكات والتحالفات الاستراتيجية ضمن قطاع الاتصالات أو التكنولوجيا.

المسؤوليات الوظيفية لوظيفة مدير الشراكات والتحالفات – شركة الاتصالات السعودية (stc)

يقوم مدير الشراكات بإجراء تحليلات شاملة لأصحاب المصلحة لتحديد الشركاء الخارجيين الأساسيين وفرص التعاون المحتملة. بالإضافة إلى ذلك، يبادر ببناء علاقات مع مجموعة متنوعة من الجهات، بما في ذلك الجمعيات الصناعية، الكيانات الحكومية، وشركات القطاع الخاص. كما يقوم بمسح مستمر للفرص الجديدة التي تدعم تنويع الأعمال بالتوافق مع استراتيجية التخطيط.

يُجري تقييمات تفصيلية للشراكات المحتملة بناءً على الملاءمة الاستراتيجية وتحليل المخاطر وفرص خلق القيمة. كما يسهل عملية التفاوض وإبرام الاتفاقيات مع ضمان تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح. بالتالي، ينسق دمج الشركاء الجدد في منظومة الشركات التابعة، ويطور قاعدة بيانات مركزية لجميع الشراكات، إضافة إلى إنشاء عمليات متابعة وتقييم الأداء الدوري.

يعمل كجهة الاتصال الرئيسية ومدير العلاقات مع الشركاء الرئيسيين. علاوة على ذلك، ينظم فعاليات التخطيط المشترك، ورش تبادل المعرفة، والأنشطة التعاونية. كما يسعى إلى بناء قدرات داخلية لإدارة الشراكات بشكل فعّال، ويوثق أفضل الممارسات والدروس المستفادة لتعزيز التحسين المستمر.

وصف عام لوظيفة مدير الشراكات والتحالفات – شركة الاتصالات السعودية (stc)

مدير الشراكات والتحالفات يلعب دورًا محوريًا في توسيع شبكة العلاقات الاستراتيجية لشركة stc. يركز على تحقيق التكامل بين الشركاء وتعزيز الابتكار المشترك، مما يسهم في تنويع مصادر النمو. بالتالي، يساعد هذا الدور في دفع عجلة التوسع وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمجموعة، مع بناء منظومة قوية ومستدامة من التحالفات.

من ناحية أخرى

يُعد الموظف حجر الزاوية في دعم أهداف المؤسسة؛ بمعنى آخر، هو المسؤول الأساسي عن تنفيذ المهام بدقة وعناية. ومن جهة أخرى، بالإضافة إلى ذلك، يعزز كفاءة العمل مما يؤدي إلى تحقيق نتائج إيجابية. علاوة على ذلك، لا يقتصر دوره على إتمام المهام اليومية فقط؛ بل يشمل أيضًا تقديم تحليلات تساعد الفرق الأخرى على اتخاذ قرارات فعالة. ثم يعمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى بالتالي يحقق التنسيق المطلوب بفضل التعاون المستمر.

في الواقع، يلتزم الموظف بتطبيق أفضل الممارسات. ومن المؤكد أن هذا يضمن مواكبة التغيرات في بيئة العمل. ثانيًا، التركيز على الجودة والالتزام بالمعايير المؤسسية يُسهم بالتأكيد في الحفاظ على الأداء العالي. بالتالي، تعزز المؤسسة سمعتها وفي النهاية، تزيد قدرتها على تحقيق أهدافها. بمعنى آخر، يلعب الموظف دورًا أساسيًا في تحقيق النجاح المستمر للمؤسسة.

***فى النهاية نتمنى للجميع التوفيق***