أخصائي حلول المواهب والتنظيم – شركة الحاج حسين وشركاه
روابط التقديم
نظرة عامة على الوظيفة
-
تاريخ النشر22 أكتوبر، 2024
-
الموقع
-
تاريخ الإنتهاء21 نوفمبر، 2024
-
الخبرات2 سنة
-
النوعمختلط
-
التعليمدبلوم
-
المستوى الوظيفيموظف
وصف الوظيفة
الوصف الوظيفي
المسؤوليات:
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات التطوير التنظيمي لتعزيز فعالية الأعمال.
- تطوير وإدارة برامج التعويضات والمزايا بما يتماشى مع معايير الصناعة.
- إنشاء وتقديم برامج تدريبية لدعم تطوير مهارات الموظفين ونموهم الوظيفي.
- تنفيذ أنظمة إدارة الأداء لتعزيز إنتاجية الفرد والفريق.
- تحليل بيانات القوى العاملة لتوفير رؤى لاتخاذ القرارات الاستراتيجية وتخطيط المواهب.
خبرة:
- – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، مع تخصص لمدة عام على الأقل في إدارة المواهب أو التطوير التنظيمي.
تعليم:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة (إلزامي) والمجال ذي الصلة والشهادات المهنية (على سبيل المثال، SHRM- CP، PHR، SPHR) هي ميزة إضافية.
المهارات
- التطوير التنظيمي
- تحليل البيانات
- تواصل
- ابتكار
- بناء الشراكات