محلل مالي أول

روابط التقديم

قدم الحين مساعدة في التقديم

نظرة عامة على الوظيفة

  • تاريخ النشر
    17 أكتوبر، 2024
  • الموقع
  • تاريخ الإنتهاء
    16 نوفمبر، 2024
  • الخبرات
    2 سنة
  • النوع
    مختلط
  • التعليم
    بكالوريوس
  • المستوى الوظيفي
    موظف

وصف الوظيفة

غرض الوظيفة

يتمتع شاغلو الوظائف في هذا المستوى بالقدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف. فهم يعملون وفقًا للمبادئ التوجيهية والإجراءات من أجل إعداد تقارير أكثر تعقيدًا أو تخصصًا أو مخصصة في مجالهم ذي الصلة. وهم يساهمون في إكمال المعالم أو الأهداف التشغيلية ضمن المجال الوظيفي المخصص لهم.
وهم يتولون الأنشطة التشغيلية بما في ذلك توحيد المدخلات والتحليل المالي والتنبؤ ودعم الوظائف الأخرى أثناء وضع الميزانية وإجراء تحليل التباين في الميزانية. 

مسؤوليات الوظيفة

تطوير الميزانية ومراقبتها وتحليلها  

• تحديث قوالب الميزانية والنماذج والمبادئ التوجيهية بناءً على المتطلبات
• التنسيق مع جميع الوظائف للتوافق مع إرشادات الميزانية والجداول الزمنية والنماذج المعمول بها
• تقديم الدعم لوظائف ZATCA لتطوير الميزانية من خلال الإجابة على الاستفسارات وإعداد البيانات والإحصائيات التاريخية 
• جمع وتوحيد المدخلات لضمان التوافق مع المبادئ التوجيهية والقوالب المحددة وتطوير مسودة ميزانية على مستوى المنظمة
• التفاوض وتحدي وظائف ZATCA بشأن الميزانيات المتوقعة وإتمام خطة الميزانية وفقًا لذلك
• تحميل متطلبات الميزانية النهائية إلى النظام
• تقييم طلبات تعديل الميزانية وتحليل حالات العمل الداعمة لضمان الجدوى والحصول على الموافقات اللازمة
• إجراء مراقبة الميزانية لضمان الاستخدام المستهدف والفعال لموارد الميزانية وتجنب أي عجز في الميزانية وتجاوزات
• إجراء تحليل التباين لتحديد التناقضات بين الميزانية المتوقعة والفعلية
• تقديم التوجيه والمشورة بشأن التناقضات / الانحرافات في الميزانية

التنظيم والعمليات  

• اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.
• المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق الصغير لضمان تنفيذ العمل بطريقة فعالة.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات / القضايا بشكل صحيح.
• أداء واجبات أخرى حسب الطلب

إدارة الأشخاص  

• تدريب الموظفين المبتدئين على أنشطة العمل المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء.
• تقديم توجيهات واضحة، وإعطاء الأولوية للمهام، وتعيين وتفويض المسؤولية، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/ الموظفين المبتدئين.
• دعم الموظفين المبتدئين أو التقارير المباشرة من أجل تنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة.

تفاصيل الوظيفة

الاتصالات والاتصالات

التعليم

يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو ما يعادلها

خبرة

خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة 

الكفاءات

التخطيط والتحليل المالي – متمكن
التواصل – تطوير
الاحترافية – التطوير
عمليات الخزانة وإدارة الصناديق – تطوير
المعايير والممارسات المحاسبية – تطوير
موجه نحو النتائج – تطوير
التركيز على العملاء – التطوير
التقارير المالية والرقابة – كفء
تمكين التغيير – تطوير
تقييم المخاطر وإدارتها – تطوير