مشرف التوزيع – شركة المياه الوطنية

روابط التقديم

قدم الحين مساعدة في التقديم

نظرة عامة على الوظيفة

  • تاريخ النشر
    21 أكتوبر، 2024
  • الموقع
  • تاريخ الإنتهاء
    20 نوفمبر، 2024
  • التعليم
    بكالوريوس
  • المستوى الوظيفي
    موظف

وصف الوظيفة

الغرض العام

الإشراف على أنشطة أعمال التوزيع ومتابعتها والتأكد من تنفيذ سياسات وإجراءات القسم

المسؤوليات الوظيفية:

  • تنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات القسم أثناء أداء الأنشطة والعمليات اليومية
  • تطوير جداول العمل، وتعيين المهام ومراقبتها، وتنفيذ معايير الإنتاجية، وحل المشكلات التشغيلية
  • الإشراف على الموظفين ومراقبة سير العمل والأداء
  • توفير التدريب والتوجيه والإرشاد لموظفي القسم حسب الحاجة
  • الإشراف على أعمال التوزيع اليومية من فتح وإغلاق حسب جداول التوزيع
  • إسناد أعمال فتح / إغلاق صمامات التوزيع وضخ التوزيعات بشكل يومي حسب جدول التوزيع
  • إعداد تقرير يومي عن إنتاجية فرق المياه
  • متابعة الطلبات المعلقة لدى قسم التوزيع الحكيم وأقسام وحدة الرياض وإعداد تقرير الطلبات المعلقة بشكل يومي
  • الإشراف على تنفيذ الخطط التشغيلية للقسم والأولويات اليومية لتحقيق الأهداف التشغيلية
  • تنسيق الشؤون الإدارية للموظفين مثل الإجازات والإجازات والشؤون الإدارية الأخرى ذات الصلة (حيثما ينطبق ذلك)
  • إدارة عملية تحديد أهمية الأصول ومراجعتها السنوية
  • دعم تحديد الفرص لتحسين العمليات/الإجراءات التشغيلية والإدارية
  • دعم تطوير خطة اختبار تسمح بالتقاط البيانات الفنية
  • تحليل وفهم حالة الأجزاء واقتراح الصيانة ودورة الحياة بناءً على النتائج
  • دعم تحليل السبب الجذري وحل المشكلات باستخدام الأدوات المتفق عليها
  • دعم وقيادة مبادرات تحسين الأداء، إذا لزم الأمر
  • أداء أي مهام أخرى يتم تعيينها من قبل المدير المباشر
  • تنفيذ أية مهام أخرى يطلبها منه المدير المباشر أو الرئيس وتكون ضمن حدود الوظيفة، بشرط ألا تشكل هذه المهمة فرقاً جوهرياً في المهام الأساسية للوظيفة

متطلبات الوظيفة

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها.

الحد الأدنى من الخبرة:

  • أكثر من 8 سنوات من الخبرة

الكفاءات الأساسية:

  • التركيز على العملاء – تحديد وتوقع احتياجات العملاء.
  • العمل الجماعي – تقديم المعلومات والمساعدة.
  • التواصل الفعال – الاستماع باهتمام.
  • حل المشكلات – تحديد المشكلة.
  • التوجه نحو النتائج – تحديد الأهداف