وصف الوظيفة

أخصائي شراكات

هيئة تنمية الصادرات السعودية – الرياض

الوصف الوظيفي

أخصائي شراكات في هيئة تنمية الصادرات السعودية يتولى مهام دراسة وتحليل التجارب الدولية في مجالات التعاون والشراكات المؤسسية، بهدف تطوير الأداء الإداري ودعم اتخاذ القرار. يشمل الدور اقتراح خطط تطوير، وإعداد وثائق العمل، وتحليل الاحتياجات التنظيمية، مع استخدام التقنيات الحديثة لتحقيق التميز المؤسسي.

المؤهل المطلوب

• غير محدد

الخبرة المطلوبة

• 4 سنوات خبرة

المسؤوليات الوظيفية لوظيفة أخصائي شراكات

يشمل الدور دراسة الممارسات الدولية في مجال الشراكات وتقييم إمكانية تطبيقها محليًا، إلى جانب تحليل الأوضاع الإدارية وتحديد الاحتياجات التطويرية. كما يشمل اقتراح البرامج وخطط التطوير، وتطوير الأدلة الإجرائية باستخدام تقنيات حديثة، إلى جانب إعداد الوثائق والتقارير وعرضها للجهات المختصة.

وصف عام لوظيفة أخصائي شراكات – هيئة تنمية الصادرات السعودية

أخصائي الشراكات هو عنصر أساسي في دعم مبادرات التطوير الإداري داخل الهيئة، حيث يعمل على ربط أفضل الممارسات العالمية بالواقع المحلي، ويضمن تحسين العمليات التنظيمية بما يعزز كفاءة الأداء. يشكل هذا الدور نقطة محورية في تحقيق أهداف الهيئة عبر تنمية الشراكات المؤسسية.

من ناحية أخرى

يُعد الموظف حجر الزاوية في دعم أهداف المؤسسة؛ بمعنى آخر، هو المسؤول الأساسي عن تنفيذ المهام بدقة وعناية. ومن جهة أخرى، بالإضافة إلى ذلك، يعزز كفاءة العمل وهو ما يعني تحقيق نتائج إيجابية. علاوة على ذلك، لا يقتصر دوره على إتمام المهام اليومية فقط؛ بل يشمل أيضًا تقديم تحليلات تساعد الفرق الأخرى على اتخاذ قرارات فعالة. ثم يعمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى بالتالي يحقق التنسيق المطلوب بسبب ذلك التعاون المستمر.

في الواقع، يلتزم الموظف بتطبيق أفضل الممارسات ومن المؤكد أن هذا يضمن مواكبة التغيرات في بيئة العمل. ثانيًا، التركيز على الجودة والالتزام بالمعايير المؤسسية يُسهم .