برنامج عنان بدء التقديم في برنامج عنان من الهيئة السعودية للمدن الصناعية

وصف الوظيفة

برنامج “عنان” لتطوير الكفاءات الشابة في المجال الصناعي

>يعد برنامج “عنان” أحد المبادرات المتميزة التي أطلقتها الهيئة السعودية للمدن الصناعية، ويهدف إلى تنمية المواهب الشابة في المملكة وتأهيلها للعمل في القطاعات الصناعية والخدمية المتقدمة. يعتبر هذا البرنامج خطوة هامة نحو سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، حيث يقدم للمشاركين تجربة تعليمية عملية متكاملة، مع التركيز على مجالات حيوية مثل الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، وتقنية المعلومات.

أهداف البرنامج

يهدف برنامج “عنان” إلى تطوير مهارات الخريجين في المجالات الصناعية الأساسية وتعزيز معرفتهم في العمليات التشغيلية. يسعى البرنامج بشكل خاص إلى تزويد المشاركين بتدريب عملي معمق وخبرة في عدة مجالات استراتيجية تشمل التنمية الصناعية، الابتكار، والخدمات اللوجستية. يسعى البرنامج أيضًا إلى تعزيز القدرة التنافسية للمشاركين من خلال التدريب على أحدث المهارات التقنية والعملية التي تتماشى مع احتياجات السوق الصناعي في المملكة.

هيكل البرنامج والرحلة التدريبية

الرحلة التدريبية للمشاركين في برنامج “عنان” تبدأ بالتدريب داخل القسم المخصص لهم، حيث يتاح للمشاركين الفرصة لاكتساب الخبرة العملية من خلال العمل المباشر مع الفرق المختصة في مجالات متعددة. يشمل البرنامج مراحل عدة، حيث يتنقل المتدربون بين وظائف مختلفة ضمن نفس القسم ليتعرفوا على جميع جوانب العمل ويفهموا المتطلبات والتحديات التي قد تواجههم في الحياة العملية.

واحدة من أبرز جوانب البرنامج هي الدورات التدريبية التي يقدمها، والتي تهدف إلى تعزيز المهارات الشخصية والتقنية للمشاركين. تشمل هذه الدورات مجموعة واسعة من المهارات التي تم تصميمها خصيصًا لتلبية احتياجات سوق العمل المحلي والدولي. الدورات تتراوح بين مهارات التواصل الفعال، القيادة، التفكير الاستراتيجي، والمهارات التقنية المتقدمة في مجالات مثل تحليل البيانات، البرمجة، وإدارة المشاريع.

أثناء البرنامج، يُتوقع من المشاركين أن يساهموا في مشاريع ومبادرات حيوية داخل أقسامهم، مما يوفر لهم فرصة لإظهار مهاراتهم والمساهمة الفعالة في تطوير البيئة الصناعية في المملكة. كما يُعد هذا جزءًا أساسيًا من التجربة التدريبية، حيث يمنحهم الفرصة لاكتساب الخبرة العملية في بيئة عمل حقيقية.

معايير الأهلية للانضمام إلى البرنامج

تضع الهيئة مجموعة من المعايير الدقيقة للقبول في برنامج “عنان”. يجب على المتقدمين أن يكونوا قد حصلوا على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المحددة مثل الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، أو تكنولوجيا المعلومات، على أن يكون لديهم معدل تراكمي لا يقل عن 3.75 من 5 أو 2.75 من 4. كما يجب أن يكون المتقدم قد تخرج خلال العامين الماضيين، مما يضمن أن المشاركين في البرنامج هم من الخريجين الجدد الذين يحتاجون إلى التأهيل لسوق العمل.

إضافة إلى ذلك، يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية، حيث يتعين على المتقدمين الحصول على درجة لا تقل عن 5.5 في اختبار IELTS، أو اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية الذي تقدمه الهيئة. يُعد اجتياز التقييم الوظيفي والمقابلة من أهم خطوات الاختيار للقبول في البرنامج.

المزايا والفرص المتاحة للمشاركين

يوفر برنامج “عنان” مجموعة من المزايا القيمة للمشاركين. يحصل المتدربون على بدل شهري يعزز من وضعهم المالي خلال فترة التدريب. كما يتمتع المشاركون بتأمين صحي شامل، يشملهم وأفراد أسرهم المباشرين (الزوج، الزوجة، والأبناء)، مما يضمن راحتهم الصحية طوال فترة البرنامج.

إضافة إلى ذلك، يحصل المشاركون على دورات تدريبية معتمدة، سواء كانت سلوكية أو مهنية أو معرفية، مما يسهم في تحسين مهاراتهم وتنميتها. في نهاية البرنامج، يُمنح المشاركون شهادة معتمدة من الهيئة تؤكد إتمامهم للبرنامج بنجاح، مما يزيد من فرصهم في الحصول على وظائف مهنية متميزة.

أخيرًا، يُسجل المتدربون في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مما يساهم في تعزيز استقرارهم الوظيفي وحقوقهم القانونية أثناء فترة التدريب وبعد التخرج.

نتمني لكم التوفيق