وصف الوظيفة

برنامج المراقب المجتمعي – تمهير 2

فرص تدريبية في أمانة المنطقة الشرقية بالتعاون مع هدف

الوصف الوظيفي

أعلنت أمانة المنطقة الشرقية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن إطلاق برنامج “المراقب المجتمعي – تمهير 2″، والذي يوفر 83 فرصة تدريبية على رأس العمل للرجال والنساء. يهدف البرنامج إلى تأهيل الكفاءات الوطنية وإعدادهم لسوق العمل من خلال تدريب احترافي في البلديات التابعة للمنطقة الشرقية. بالإضافة إلى ذلك، يُعد البرنامج فرصة قيمة لتطوير المهارات في بيئة مهنية حقيقية تدعم أهداف رؤية 2030. وعليه، فإنه يشكل مسارًا فعّالًا للتمكين المهني.

المسمى التدريبي

• المراقب المجتمعي

الفرص التدريبية المتاحة

– مراقب خدمات عامة (للدبلوم): 41 فرصة تدريبية.
– أخصائي رقابة (للبكالوريوس فأعلى): 34 فرصة تدريبية.
– أخصائي عمليات (للبكالوريوس فأعلى): 8 فرص تدريبية.

شروط التقديم العامة

1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- أن يكون مسجلًا في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
3- أن يكون حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو ما يعادلها. علاوة على ذلك، يجب أن تكون الشهادة من جهة معتمدة.
4- ألا يكون على رأس العمل حاليًا. في المقابل، يشترط أن يكون متفرغًا للتدريب.
5- ألا يتجاوز العمر 30 سنة ميلادية.
6- لم يسبق له الالتحاق ببرنامج تمهير. بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا يكون مستفيدًا من مكافأة تمهير سابقًا.
7- لم يكن مدعومًا من (هدف) مسبقًا.
8- ليس مستبعدًا من البرنامج.
9- يجب أن يملك رخصة قيادة سارية. بالتالي، تضمن القدرة على التنقل خلال التدريب. في ضوء ذلك، تُمنح الأفضلية للمرشحين الجادين في الاستفادة القصوى من البرنامج.

مزايا برنامج المراقب المجتمعي – تمهير 2

– تدريب احترافي في بيئة عمل حكومية. وهذا يُعد فرصة عملية مميزة للخريجين الجدد.
– مكافآت مالية شهرية مجزية من هدف، مما يعزز الاستقرار المالي للمتدرب. على الرغم من أن التدريب غير منتهٍ بالتوظيف، إلا أن هذه الميزة محفزة.
– المشاركة في خدمة ضيوف الرحمن، وهي تجربة وطنية وإنسانية غنية. في الوقت نفسه، تعزز من الانتماء الوطني.
– مدة التدريب: 6 أشهر. وبالتالي، فهي فترة كافية لتكوين المهارة المهنية وتطبيق المعرفة الأكاديمية.

أماكن التدريب

بلدية الدمام، بلدية القطيف، بلدية الخبر، بلدية رأس تنورة، بلدية الجبيل، بلدية حفر الباطن، بلدية الأحساء، بلدية الظهران. من جهة أخرى، سيتم توزيع المتدربين وفق الاحتياج الفعلي في كل بلدية.

رابط التقديم على برنامج تمهير – أمانة الشرقية

اضغط هنا للتقديم عبر بوابة طاقات

من ناحية أخرى

تُعد هذه الفرصة التدريبية بوابة للمتدرب لاكتساب المهارات العملية في بيئة بلدية، مما يعزز جاهزيته لسوق العمل. علاوة على ذلك، يشارك المتدرب في دعم العمل البلدي وتحقيق أهداف رؤية 2030. ثم يُسهم البرنامج في بناء كفاءات وطنية مؤهلة تواكب التطورات الإدارية والمجتمعية. في هذا السياق، يعتبر البرنامج ركيزة مهمة لتأهيل الخريجين. على سبيل المثال، يكتسب المتدرب مهارات ميدانية يصعب الحصول عليها من خلال التعليم التقليدي فقط.

في الواقع، يركز البرنامج على صقل المهارات، وتوسيع معارف المتدربين في مجالات الرقابة والخدمات والعمليات. وبالتالي، يُعد هذا التدريب خطوة استراتيجية في رحلة التأهيل المهني، ويساهم في تمكين الشباب السعودي من خلال تجربة تدريبية متكاملة. لذلك، فإن الانضمام لهذا البرنامج يمثل بداية قوية نحو مستقبل مهني واعد.

***فى النهاية نتمنى للجميع التوفيق***
“الله يوفقكم ويسهّل دربكم، ويكتب لكم الخير والتوفيق في كل خطوة.”