كبير معلمى الحرب الإلكترونيه – وزاره الدفاع
روابط التقديم
نظرة عامة على الوظيفة
-
تاريخ النشر27 أكتوبر، 2024
-
الموقع
-
تاريخ الإنتهاء26 نوفمبر، 2024
-
النوعرجال
-
التعليمدبلوم
-
المستوى الوظيفيموظف
وصف الوظيفة
المسمى الوظيفي
كبير معلمي الحرب الإلكترونية – وزاره الدفاع
الوصف الوظيفي
يتولى كبير معلمي الحرب الإلكترونية – وزاره الدفاع مسؤولية تصميم وتقديم برامج تدريبية متقدمة في مجال الحرب الإلكترونية لدعم الكفاءات العسكرية. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بتطوير مناهج التدريب ويشرف على تدريب وتوجيه الكوادر لضمان اكتسابهم المهارات اللازمة للتعامل مع التهديدات الإلكترونية المعاصرة. علاوة على ذلك، يعمل مع الفرق ذات الصله لتطبيق أفضل الممارسات والتقنيات المتقدمة التي تدعم الاستعداد العملياتي والكفاءة القتالية.
الجهة الطالبة
هيئة إدارة القوات الجوية
المؤهل المطلوب
• دبلوم أو بكالوريوس
الخبرة المطلوبة
• 6 سنوات
التخصصات المطلوبة
- دبلوم في العلوم الجوية (مستوى فني تاسع)
- بكالوريوس في العلوم الجوية
المسؤوليات الوظيفية لوظيفة كبير معلمي الحرب الإلكترونية – وزاره الدفاع
يشمل دور كبير معلمي الحرب الإلكترونية – وزاره الدفاع إعداد وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة تركز على الدفاع والهجوم الإلكتروني. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بتقييم أداء المتدربين وتقديم التوجيهات لتحسين قدراتهم. كما يتعاون مع الأقسام التقنية لتطوير استراتيجيات تدريبية تعزز من جاهزية القوات العسكرية لمواجهة التحديات الإلكترونية.
وصف عام لوظيفة كبير معلمي الحرب الإلكترونية – وزاره الدفاع
يعمل كبير معلمي الحرب الإلكترونية – وزاره الدفاع على تطوير وإدارة برامج تدريبية متخصصة في مجال الحرب الإلكترونية لضمان تحقيق أعلى معايير الجاهزية القتالية. بالإضافة إلى ذلك، يسهم في تحسين المهارات الإلكترونية من خلال تطبيق أحدث التقنيات والأساليب التدريبية. علاوة على ذلك، يتعاون مع القيادات العسكرية لضمان تأهيل الكوادر لمواجهة التهديدات الإلكترونية بفعالية وكفاءة.
من ناحية أخرى
يُعد الموظف حجر الزاوية في دعم أهداف المؤسسة؛ بمعنى آخر ، هو المسؤول الأساسي عن تنفيذ المهام بدقة وعناية. ومن جهة أخرى ، بالإضافة إلى ذلك ، يعزز كفاءة العمل وهو ما يعني تحقيق نتائج إيجابية. علاوة على ذلك ، لا يقتصر دوره على إتمام المهام اليومية فقط؛ بل يشمل أيضًا تقديم تحليلات تساعد الفرق الأخرى على اتخاذ قرارات فعالة. ثم يعمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى بالتالي يحقق التنسيق المطلوب بسبب ذلك التعاون المستمر.